跳到主要内容
主要网站导航
主要内容

职业常见问题

面试过程如何工作?

您的申请将审查适用的技能,工作历史和所需的经验。对于计划与人力资源专业人员发言的个人,该过程始于采访涵盖一般话题并解决申请人的就业背景。第二次面试可能与特定部门的人员遵循。这次采访旨在衡量申请人对特定工作和可能性适合该部门成员的适用性。在某些情况下,候选人可能会有第三次面谈与部门的同行会面。Carle的所有就业报价都根据候选人获得PAS雇主的积极参考,成功通过刑事背景检查,以及就业前的物理。

我可以在同一应用程序上申请多个位置吗?

您可以使用我们的在线应用程序系统申请多个位置,但您必须为每个位置提交单独的应用程序。您将能够复制您以前的应用程序,以便每次都不要从划痕开始。

如何在申请流程中知道我的状态?

您可以通过在我们的工作机会页面上选择“应用程序状态”来检查应用程序过程中的状态。您将通过电子邮件或手机通知您,因为通过选择过程做出决定。


张贴位置的薪水范围是多少?

在人力资源面谈期间将讨论薪水范围。


什么是“prn”状态?

PRN员工通常不会安排任何时间。但是,它们可以在雇主和雇员之间共同同意。


你有没有允许我在家里工作的职位吗?

某些职位通常提供家庭机会的工作,通常在定向期后。在个人工作发布范围内将注意到家庭选项工作的职位。


如果您仍有问题,请与我们联系:

电话:(217)902-5300或者(800)22疯狂电子邮件:human.resources@carle.com.